人事総務
人事制度をグローバルに統一

ルネサス エレクトロニクス 株式会社
組織活性化本部 人事・総務統括部
2015年入社 外国語学部 ドイツ語学科 卒

仕事の内容について

19か国25海外拠点に約2万人の従業員を持つ当社はまさにグローバル企業です。従来海外関係会社は各社独自の人事制度を用いていましたが、グループ全体として同じ座標軸をもつために、現在全世界共通の人事制度導入を推進しています。例えば、日本、アメリカと中国にいる従業員を同じ基準で評価できるようにしていくことも、この取り組みの目標の一つです。導入に向けて多国籍チームが結成され、私はそのメンバーとして、海外関係会社の人事マネージャーと日々メールやスカイプでコミュニケーションを取っています。
また遠隔のコミュニケーションだけでは各社が抱える課題が見えづらいこともあるため、しばしば出張し、直接現場を訪れ、関係会社のトップや人事メンバーと解決に向けて膝を突き合わせて話し合っています。

仕事の醍醐味と苦労について

グローバル共通の人事制度を海外関係会社に導入する過程で、大学で身につけた語学力や、海外留学の経験を通して培ったオープンマインドが役立っていると感じることがあります。海外の関係者の人たちと、双方に有益なコミュニケーションを取ることができたと実感するときは、私のさらなるやる気へと繋がっていきます。
他国の文化や価値観を尊重し、課題解決に向けて相手の意図をくみとりつつ、こちらの考えを明確に伝え、理解してもらうことには確かに難しさを感じます。しかし、従業員のモチベーションを刺激できるような人事制度を世界中の人事マネージャーと一緒に作り上げていくことは、この仕事のまさに醍醐味だと思います。

今後の目標や夢、応募者の皆さまへメッセージ

文化、社会背景の異なる各国従業員が協力しあう機会がますます増えています。このようなダイバーシティーが進む中で、物事を多面的に捉え、さらにはその相乗効果も引き出せるような人事パーソンになれるように頑張りたいと思います。学生の皆さんもやりがいのある仕事を探してください。それが当社であるなら、非常に嬉しく思います。

PRIVATE

先輩、同期と一緒に東京湾が一望できる公園でバーベキューをしたときの一枚。中央が私です。

趣味・特技

観劇、散歩

スポーツ・習い事歴

バレエ、水泳

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