採用条件や選考内容など、
募集に関する情報を
ご案内します。
ルネサスは、あらゆる多様性 (ダイバーシティ) や価値観を尊重し、互いに受容 (インクルージョン) する職場環境の整備と企業風土の醸成に積極的に取り組んでいます。新卒採用においても、性別選択や写真登録の部分について対応を行っています。
①ルネサス エレクトロニクス株式会社
②ルネサス セミコンダクタ マニュファクチュアリング株式会社
※①あるいは②の会社に入社となります。
※募集項目の内容については2社共通です。
ルネサス エレクトロニクス株式会社：各種半導体に関する研究、開発、設計、製造、販売およびサービス
ルネサス セミコンダクタ マニュファクチュアリング株式会社：電子部品、電気部品等の製造販売 (集積回路の前工程製造)
2025年3月までに四年制大学・大学院を卒業・修了見込みの方
※原則として2025年4月に入社可能な方
技能職(文系・理系対象)
学部卒：200,000円
時間外勤務手当、通勤手当、交替勤務手当 など
昇給年1回、賞与年2回
交替勤務
例：昼勤務 8:00~20:10
夜勤務 20:00~8:10
※時間帯は事業所により異なる
全国事業所及び海外事業所
国内拠点：群馬、茨城、山梨、山形、愛媛、熊本、大分
年間休日180日(2023年)
年次有給休暇 初年度18日
全学部全学科
本社・米沢工場：屋内禁煙 (屋内喫煙可能場所あり)
高崎事業所、那珂事業所・大分工場・西条工場・川尻工場：敷地内禁煙 (屋外喫煙可能場所あり)
ご自身のスキルや能力を高められる育成プログラムをご用意しています。
入社後には、社会人としての基礎的なスキルや半導体について学んでいただきます。配属後にはOJTを中心に実務を通じて成長できる環境です。ルネサスには、深く広く技術・製品について学ぶことができるフィールドがあります。黄綬褒章など国や県から表彰を受ける社員もおり、高いレベルの技術を身に付けることができます。
従業員それぞれが安心して働くことができる環境を整えています。例えば、仕事と育児の両立に役立つ、法定以上の期間の出産休暇や育児休職、育児のための短時間勤務制度などがあります。
将来への備えをサポート
各種社会保険、財形貯蓄制度、企業年金制度など
日常の生活をサポート
出産休暇、育児休職、家賃補助制度など
3月
4月
5月
ルネサスでは1人ひとりと向き合うため、個人面談を実施しています。
面談の際には仕事の内容など、みなさんからのご質問をお受けしています。
また、SCOA-Aの受験も同時に行っていただきます。
6月
職種のマッチングが成立した方と、入社の意思などを確認します。