ルネサスで歩むグローバルHRキャリア

キャリアへの第一歩 : 情熱から目的へ

私が人事に興味を持ったのは、大学時代の経験がきっかけでした。 チアリーディングチームの運営を通じて、チームワークやコラボレーションが大きな力を生み出すことを学びました。その経験をきっかけに、人事という仕事に興味を持つようになりました。グローバルに活躍できるキャリアを探す中で出会ったのが、ルネサスです。最先端の半導体技術に挑戦している点に加え、人材やダイバーシティを大切にしている企業文化に強く惹かれました。

私は2024年4月にルネサスへ入社しました。入社当初は新卒採用のサポート業務を担当し、その後、タレントエンゲージメント活動やキャリアイベントの企画・運営など、幅広い業務に携わる機会をいただきました。研修修了後には、複数のBusiness UnitおよびEnterprise Foundationsの新卒採用を任されるようになりました。さらに、採用業務に加えて、内定式や新卒オンボーディングイベントなどのタレントエンゲージメント施策もリードしています。これらの経験を通じて、採用だけでなく、エンゲージメントやオンボーディングなど、人事を多角的に学ぶことができています。

キャリア初期に経験した大きな挑戦

入社からわずか2か月後、私は6,000人以上のグローバル人材の学生が参加する大規模キャリアフォーラムの運営を担当しました。社会人としての第一歩を踏み出したばかりの私にとって大きな挑戦でしたが、マネージャーやチームのサポートのおかげで、無事成功へと導くことができました。また、自分のアイデアを実際の施策として形にできることに、大きなやりがいを感じた経験でもありました。

つい最近まで学生だった自分だからこそ、若手の心に響くアイデアを提案することができました。そのアイデアが実際に形になっていく過程は非常にやりがいがあり、また、当時出会った学生の中から、今ではルネサスで一緒に働く仲間として活躍している人たちがいることを、とても嬉しく感じています。この経験を通じて、ルネサスには若手にも早い段階で責任ある仕事を任せる文化があることを実感しました。挑戦しながらも周囲のサポートを受けて成長できたこの経験は、今のキャリアにおける大きな自信につながっています。

成長を後押しする文化

ルネサスは日本発の企業ですが、ここで働く人々の多様性こそが大きな強みであり、真のグローバル企業としての特徴だと感じています。これは私にとって非常に大切にしている点です。世界中の同僚と一緒に働くことで、グローバルな視点を身につけることができ、人事の専門性だけでなく、一人の人間としても大きく成長することができました。

さまざまなEmployee Resource Group（ERG）やネットワーキングイベント、研修を通じて出会った人たちは、気軽に相談できる心強い存在となっています。チームメンバーの温かさやオープンな姿勢のおかげで、自信を持ってプロジェクトを推進し、常に話を聞きサポートしてくれるリーダーたちから多くを学ぶことができました。こうした経験は、責任を持って仕事を進める力や自信につながっています。また、このような働き方の喜びは、他の日本企業ではなかなか得られない貴重なものだと感じています。

未来の新卒の皆さんへ ― 自分の可能性を信じて

これから社会人としての一歩を踏み出す皆さんへの一番のアドバイスは、自分の興味を積極的に追求し、それを言葉にして伝えることです。そうすることで、思いがけない機会や新しいつながり、そして自分自身の成長につながる出会いが生まれます。皆さんの話に耳を傾け、サポートし、アイデアを後押ししてくれる同僚やメンターにも必ず出会えるはずです。ルネサスは、皆さんの想いを尊重し、それを形にすることを支えてくれる場所です。最先端の半導体技術の最前線で、自分らしい形で輝きながら、未来を共に創っていくチームの一員になることができます。