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ダイバーシティ

ダイバーシティ推進のための取り組み

世界30か国以上で事業を展開するルネサスの強みの一つは、多様性に富んだ人材が活躍していることにあります。私たちは、異なる経歴、スキル、個性や価値観を持つ多様な人材の活躍を後押しし、インクルーシブで未来を据えた職場環境の構築に注力しています。  
全ての従業員にとって働きやすい職場づくりを目指したいくつかの取り組みについて、以下でご紹介します。


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ルネサスの多様性に富んだチーム

私たちの強みの一つは、様々な経歴やスキル、個性や価値観を持つ多様性に富んだ人材が世界中で活躍していることです。  
ダイバーシティの観点が、従業員の日々の生活にどのように浸透しているか、下記のストーリーからぜひご覧ください。

「ルネサスで働く中で特に魅力に感じているのは、一緒に働く仲間の多様性です。」

Alex Henson

Software Engineer, アメリカ

「ルネサスは、業界に根付くジェンダー格差の解消に向けて、積極的な取り組みを進めています。」

Nishika Cheetry

Software Engineer, イギリス

「さまざまな国籍や個性を持つ人々が集まり、’One team’として協力し合っています。」

Grace Lee

Senior Director, IT, マレーシア


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パートナーシップ

ルネサスは、ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョンのさらなる促進のため、パートナーシップを締結しています。パートナー団体との協力により、従業員のサポートやエンパワーメントを強化すると共に、会社の域を超えてポジティブな変化を広げていくことを目指しています。

Inspiring girls

次世代の女性を応援をすることを目的としたInspiring Girls Internationalとのパートナーシップ 

Women's empowerment principles

国連による「女性のエンパワーメント原則(WEPs)」への署名・賛同

Wit

High-Tech High Heelsとのパートナーシップ 

従業員リソースグループ

ルネサスの従業員リソースグループ(Employee Resource Groups:ERG)は、従業員一人ひとりの声を大切にしています。安心して互いを支えあえる環境を土台として、メンバー個人の成長や専門的スキル向上の機会を創出することで、従業員の全体的なエンゲージメントの向上にも寄与しています。ERGの活動は、誰もが自分の居場所だと感じられるようなコミュニティや企業文化の構築においても、重要な役割を果たしています。

3 Card/Text Snippet


WITは、職場における女性ならではの課題や悩みに対してサポートを提供し合うことを目的としたグループです。女性のキャリアにおける活躍推進のため、性別を問わず世界中から多くのメンバーが参加し、互いの知識や経験の共有、ネットワーキングイベントなどを行っています。 

「ルネサスプライド」は、 LGBTQ+の従業員を支援すると共に、彼らとそのアライのネットワーキングをグローバルで支援するためのグループです。一人ひとりの意識を高め、すべてのLGBTQ+従業員が平等な機会を得ることのできる環境づくりに取り組んでいます。 



Manager, Design Verification

給与

場所

Bengaluru, KA, India

勤務地

ベンガルール

Type of Employment

Full-time

Remote

No

職種

製造

New Graduate Flag

No

説明

Design Verification Job Responsibilities:Principal Accountabilities:Lead the DV function by defining test case and coverage for complex gate drivers, creating automation to run the DV suite before tap

参照

9dd288d2-d8c8-4a4e-83da-2e40276a0999

有効期限

01/01/0001

詳細を見る
Senior Engineer, Design Verification

給与

場所

Bengaluru, KA, India

勤務地

ベンガルール

Type of Employment

Full-time

Remote

No

職種

エンジニア

New Graduate Flag

No

説明

Design Verification Job Responsibilities:Principal Accountabilities:Collaborate effectively with Design and other Verification teams.Assist in integrating design verification processes to achieve firs

参照

6544f1e4-8455-4e6b-9e99-fde1a031aeea

有効期限

01/01/0001

詳細を見る
Staff Application Engineer

給与

場所

Shanghai, China

勤務地

上海

Type of Employment

Full-time

Remote

No

職種

エンジニア

New Graduate Flag

No

説明

1. 负责数据中心48V系统DC-DC 电源IC (控制器、POL、驱动器)新产品验证、与研发沟通制定实验验证计划,进行IC测试评估debug,给出写相关测试报告,产品release后指导市场销售部门产品应用推广。2. 进行IC Demo方案设计,撰写产品应用指南,产品手册。3. 电路原型机验证及IC debug,出相应的验证报告。4. 协助市场销售部门应用推广,配合FAE处理产品在客户应用过程中

参照

f1dcaf7a-8fa1-48c1-9fae-114ede744e2c

有効期限

01/01/0001

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