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ダイバーシティ

ダイバーシティ推進のための取り組み

世界30か国以上で事業を展開するルネサスの強みの一つは、多様性に富んだ人材が活躍していることにあります。私たちは、異なる経歴、スキル、個性や価値観を持つ多様な人材の活躍を後押しし、インクルーシブで未来を据えた職場環境の構築に注力しています。  
全ての従業員にとって働きやすい職場づくりを目指したいくつかの取り組みについて、以下でご紹介します。


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ルネサスの多様性に富んだチーム

私たちの強みの一つは、様々な経歴やスキル、個性や価値観を持つ多様性に富んだ人材が世界中で活躍していることです。  
ダイバーシティの観点が、従業員の日々の生活にどのように浸透しているか、下記のストーリーからぜひご覧ください。

「ルネサスで働く中で特に魅力に感じているのは、一緒に働く仲間の多様性です。」

Alex Henson

Software Engineer, アメリカ

「ルネサスは、業界に根付くジェンダー格差の解消に向けて、積極的な取り組みを進めています。」

Nishika Cheetry

Software Engineer, イギリス

「さまざまな国籍や個性を持つ人々が集まり、’One team’として協力し合っています。」

Grace Lee

Senior Director, IT, マレーシア


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パートナーシップ

ルネサスは、ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョンのさらなる促進のため、パートナーシップを締結しています。パートナー団体との協力により、従業員のサポートやエンパワーメントを強化すると共に、会社の域を超えてポジティブな変化を広げていくことを目指しています。

Inspiring girls

次世代の女性を応援をすることを目的としたInspiring Girls Internationalとのパートナーシップ 

Women's empowerment principles

国連による「女性のエンパワーメント原則(WEPs)」への署名・賛同

Wit

High-Tech High Heelsとのパートナーシップ 

従業員リソースグループ

ルネサスの従業員リソースグループ(Employee Resource Groups:ERG)は、従業員一人ひとりの声を大切にしています。安心して互いを支えあえる環境を土台として、メンバー個人の成長や専門的スキル向上の機会を創出することで、従業員の全体的なエンゲージメントの向上にも寄与しています。ERGの活動は、誰もが自分の居場所だと感じられるようなコミュニティや企業文化の構築においても、重要な役割を果たしています。

3 Card/Text Snippet


WITは、職場における女性ならではの課題や悩みに対してサポートを提供し合うことを目的としたグループです。女性のキャリアにおける活躍推進のため、性別を問わず世界中から多くのメンバーが参加し、互いの知識や経験の共有、ネットワーキングイベントなどを行っています。 

「ルネサスプライド」は、 LGBTQ+の従業員を支援すると共に、彼らとそのアライのネットワーキングをグローバルで支援するためのグループです。一人ひとりの意識を高め、すべてのLGBTQ+従業員が平等な機会を得ることのできる環境づくりに取り組んでいます。 



Staff Field Applications Engineer (FAE)

給与

場所

Tumwater , Washington , United States

勤務地

タムウォーター

Type of Employment

Full-time

Remote

No

職種

製造

New Graduate Flag

No

説明

1. Customer-Facing Technical Support· Act as the lead technical interface for strategic customer accounts, supporting system-level power architecture engagements from design concept to production.· Pr

参照

92dac1ae-cb35-41d0-b5cb-f256fe1d95eb

有効期限

01/01/0001

詳細を見る
Quality Engineering Director

給与

場所

San Jose, CALIFORNIA, United States

勤務地

サンノゼ

Type of Employment

Full-time

Remote

No

職種

エンジニア

New Graduate Flag

No

説明

Renesas Electronics America, Inc. is looking for a Senior Customer Quality Engineering Manager to lead strategic quality team supporting key customers. This role serves as the primary quality interfac

参照

b6a44858-ca26-4dd7-a90e-45fb6e0caa47

有効期限

01/01/0001

詳細を見る
Lab Manager

給与

場所

Austin, TEXAS, United States

勤務地

オースティン

Type of Employment

Full-time

Remote

No

職種

エンジニア

New Graduate Flag

Yes

説明

This is an entry level role.  We are only considering recent bachelor grads.No relocation - local candidates preferred100% onsiteAs Lab Manager, you will be instrumental in creating and maintaining an

参照

431dfc72-d899-49e3-b357-dfeff4fe9618

有効期限

01/01/0001

詳細を見る
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