Principal Engineer, Architecture/Chip Leader

【採用背景】

Renesasでは、車載・産業・IoT向けの次世代高性能SoCおよびMCU開発をリードしていただける経験豊富なリーダーを募集しています。ビジネス部門、プロダクトマーケティング、システム／設計アーキテクト、ソフトウェア開発チームなどと密に連携しながら、技術プロジェクトリーダーやSoCアーキテクチャチームを統括していただきます。
本ポジションでは、製品の構想から量産化に至るまでの全工程に深く関与し、チップレベルでの高品質かつ効率的な開発を実現していただきます。

【具体的な仕事内容】

• SoC／MCUのアーキテクチャ設計チームをリードし、製品要件に基づいた仕様策定を推進
• チップ開発およびシリコン設計チームを指導し、予定通り・高品質な開発成果の実現
• 製品要件およびKPIに基づいたチップ仕様・検証・評価・テストのレビューと遂行
• IP（回路ブロック）の選定および社内開発／外部調達に関する意思決定
• 高性能車載SoC／MCU／SDV（Software Defined Vehicle）の開発経験を活かした開発体制の構築・改善
• 開発プロセスの継続的改善、コスト最適化、グローバルチームとの連携強化
• サプライヤー管理、外部技術カンファレンス・標準化団体等との技術交流
• チーム育成、トレーニング企画、ベストプラクティスの全社展開

【業務のやりがい】

• 本ポジションでは、最先端かつ高度な技術に直接携わっていただくことが可能です。
• Renesasは、業界をリードする先進的なSoCを提供しており、その開発に関われる貴重な機会です。
• 他社ではなかなか経験できない、最先端技術領域に深く関与いただける希少なポジションです。
• 責任ある業務となりますが、ここで得られる経験は、将来的にグローバルで活躍できる高い専門性につながります。

【求める人材像】

• 変化を楽しみ、挑戦を恐れずに新しい技術・環境へ適応できる方
• 複数部門・国をまたいだ関係者と協調しながら成果を出せるリーダー
• 自らの業務に責任を持ち、変化に柔軟に対応できる方

【MUST】

• 電気・電子工学、コンピュータ工学、または関連分野の学位
• システムレベルおよびアーキテクチャレベルの設計経験
• 製品開発のコンセプト策定から量産までの複数回のリーダー経験
• 先端プロセスノード（例：7nm/5nmなど）でのテープアウト経験
• SoC/MCU/車載コンピュータの製品開発経験（20年以上）
• 英語での技術的なコミュニケーションスキル（口頭・書面）

【WANT】

• 車載分野（特にSDV領域）での経験
• グローバルチームのマネジメント／育成経験
• IP選定・ライセンス交渉の経験
• 開発プロセス改革や自動化推進の実績

SoC技術が切り拓くグローバルな車載エレクトロニクス設計の新時代 | Renesas ルネサス
採用担当者：比嘉（linkedin.com/in/nichika-higa-30aa45240）

ルネサスは、「To Make Our Lives Easier 」（人々の暮らしを楽“ラク”にする）というPurposeの下、組み込み半導体ソリューションを提供します。高品質とシステムレベルノウハウを兼ね備えた組み込み半導体のリーダーとして、自動車、産業、インフラ・IoT分野向けに、ハイパフォーマンスコンピューティング、組み込みプロセッシング、アナログ＆コネクティビティ、そしてパワーを含めた幅広い製品ポートフォリオを軸とした、スケーラブルで包括的なソリューションを提供しています。
 

ルネサスは、30か国以上で21,000 人を超える多様性あふれる従業員と共に、限界に挑戦しながら、デジタライゼーションを通じてユーザエクスペリエンスを充実化させ、新たなイノベーションの時代を切り開いていきます。そして世界中の人々やコミュニティの未来のために、持続可能で省エネ効果の高いソリューションの開発に全力で取り組み、「To Make Our Lives Easier」を実現します。    
 

ルネサスで実現できること
 

• キャリアをスタート、そしてキャリアアップ：4つのプロダクトグループをはじめ、さまざまな部門において技術職として、また幅広いビジネスの経験を積むことができます。ハードウェア、ソフトウェアの専門知識を深めたり、新しいことにチャレンジしたりする機会があります。 
   
• やりがいとインパクトのある仕事をする： 革新的な製品とソリューションの開発に関わることにより、世界中のお客様のニーズに応えると同時に、人々の生活をより便利で安全かつ安心なものにすることに貢献できます。
   
• 「ウェルビーイング」に焦点を置いた環境で最大限に能力を発揮する：ルネサスでは、リモートワーク制度などによる柔軟な勤務体制づくり、また従業員リソースグループの積極的な活動をサポートするなど、インクルーシブな職場環境構築を目指しています。従業員を第一に考えたカルチャーとグローバルなサポート体制が、入社後すぐに活躍できる環境を提供します。 

自分の力で成功を掴み、キャリアを築く準備はできていますか？ 

ルネサスで一緒に未来を形づくっていきましょう。