“Be a Leader” — ルネサスで学んだ仕事への姿勢

ルネサスでは、若手の時から責任ある仕事を与えられ、指導を受けるだけにとどまらず、自ら考えて挑戦できる環境があります。一人のエンジニアとして、学び続ける姿勢、チームワーク、そしてリーダーシップが求められます。

成長の過程が大切

私は大学時代に電気電子工学を学ぶ中で、あらゆる技術の基盤でありながら世界のイノベーションを支え続ける半導体に強く惹かれました。そして、半導体分野の知識を深め、研究室で実践的な経験を重ねる中で、グローバルな半導体業界でキャリアを築きたいという思いが自然と芽生えました。ルネサスは世界トップクラスの半導体企業であり、国際性が豊かなことから、私にとって特に魅力的な存在として映りました。就職活動が順調に進んで、ルネサスからオファーを受け取ることができ、私は群馬県高崎市でアプリケーションエンジニアとして働き始めました。入社してすぐに大きなビジネスに関わることができ、エンジニアとしての基礎的な技術を身に付けることができました。また、新しい環境で多くの人との出会いにも恵まれ、高崎での生活も心地よく、貴重な経験となりました。

高崎で2年ほど勤務した後に、私は豊洲本社の電源管理IC (Power Management IC) の部署へ異動しました。偶然にも、その部署は私がインターンシップを行ったDialog Semiconductor (後にルネサスが買収) のチームでした。現在、私はこの部署のアプリケーションチームの一員として、実環境を想定した条件でのICチップの測定に取り組んでいます。これはPost-Silicon Validation と呼ばれ、ICがデータシートのスペックを満たしているかや、バグを出さずにきちんと機能しているかを評価しています。

ICチップはとても小さな電子部品ですが、たくさんの機能を備えており、評価すべき項目は数多くあります。最初はそれらをできるだけ早くこなすために、スピードと効率を重視して仕事に取り組んでいました。その一方で、スピードに集中しすぎるとミスが重なり、思い通りには進まないことも多くありました。それでも、うまく行かない経験から学ぶことは多く、少しずつ前向きに向き合えるようになり、失敗は成長のためのプロセスなのだと考えるようになったのです。大切なのは、ミスをしないことではなくて、失敗から何を学び、それを次にどう生かすかだと理解するようになりました。こうした意識の変化によって、すぐに結果を出すことだけにとらわれず、何かを学ぶために時間がかかることを自分自身で許せるようになり、失敗も含めてその過程を大切にするようになりました。

アドバイスで取り入れた ”リーダーになる” 考え

上司からは日々たくさんのアドバイスをもらいますが、特に印象に残っている言葉があります。それは、「チーム全員がリーダーとなり、責任感を持って仕事に向き合おう」という言葉です。

私はチームの中で一番経験が浅いこともあり、最初は自分自身がリーダーになるという考えはありませんでした。しかし、このアドバイスを聞いてから、チームでプロジェクトに取り組む中で、私のような若手のエンジニアでもリーダーシップを発揮できる場面があることに気づきました。それは何か大きな役割を果たすということではなくて、リーダーのような責任感を持つことでチームへの小さな貢献を積み重ねていくということです。リーダーシップは役職や肩書きで決まるものではなく、仕事に対する姿勢として、誰もが示せるものだと理解するようになりました。“リーダーになる” という考えを取り入れたことで、自分自身の仕事に対するより強い責任感が養われ、それがプロジェクトへの日々の貢献につながっていると実感しています。

チームワークを通じて技術を磨く

エンジニアにとって技術的な知識は重要ですが、コミュニケーションやチームワークはそれ以上に大切です。チームワークを通して、経験豊富なエンジニアから毎日のように新しい知識を吸収していますし、私がチームメンバーをサポートする時もあります。お互いを助け合い、お互いから学び合うことで、チームとして向上していくことが大切なのだと考えています。

それを強く感じたのが、異動後の最初のプロジェクトで、ICチップの重大なバグを発見した時です。チームに報告・質問をし、実験室で実際の波形や測定のセットアップを確認しながら議論を重ねました。複雑な課題でしたが、チームと協力して粘り強く取り組み、最終的に原因を特定して改善策まで辿り着けました。

幸いにも、こういった姿勢や成長が認められ、私は部署でのBest Young Engineer Award（最優秀若手エンジニア賞）を受賞し、Staff Application Engineerへの昇格も果たせました。学び続ける姿勢と責任感を持って仕事に取り組んだことが、この成果につながったと実感できました。

ルネサスの魅力的な仕事環境

ルネサスで働いていて私が魅力を感じるのは、ビジネス規模の大きさとグローバルな仕事環境です。外国籍のエンジニアや海外のチームと働くことは当たり前ですし、私たちの半導体製品は世界中の自動車や電子デバイスに利用されています。エンジニアとして、そういった世界トップレベルの技術に関われることに、仕事のやりがいを日々感じています。

そういった刺激的で、キャリアの早い段階から自分の可能性を伸ばせる環境を探しているのであれば、ルネサスではそういった素晴らしいチャンスが待っていると思います。

お仕事中の楽しみ

私は会社で同僚と話す機会やお昼ご飯の時間を大切にしていて、毎日のお仕事での楽しみになっています。中でもお気に入りは、毎週木曜日にオフィスの近くに来るケバブのキッチンカーでランチを買って、みんなで海沿いの公園で食べる時間です。私たちの間では、”Kebab Thursday”と呼ばれ親しまれています。こうした人とのつながりはルネサスで働く楽しさを広げてくれますし、お互いの理解を深めることがより良いチームワークにつながると感じています。