採用情報 募集要項・選考フロー

採用条件や選考内容など、
募集に関する情報を
ご案内します。

当社の採用選考について

ルネサスは、あらゆる多様性(ダイバーシティ)や価値観を尊重し、互いに受容(インクルージョン)する職場環境の整備と企業風土の醸成に積極的に取り組んでいます。新卒採用においても23卒向けマイページより、性別選択や写真登録の部分について対応を行っています。

募集要項

応募資格

2021年9月から2022年3月までに四年制大学・大学院を卒業・修了見込の方

※原則として2022年4月に入社可能な方

募集職種(職種別採用)

技術系総合職(理系対象)、事務系総合職 (文系・理系対象)
ルネサスでは「職種別採用」を実施しています。応募の際にはチャレンジしたい「職種」を選択いただき、職種別に選考を行います。職種選択の際には専攻を問いません。

※英語など語学スキルの高い方を積極的に募集します。

初任給(2020年度実績)

学部卒:215,500円
修⼠了:239,500円
博士了:269,600円

諸手当

時間外勤務手当、通勤手当 など

昇給・賞与

昇給年1回、賞与年2回

勤務時間

本社 9:00-17:45
実働7時間45分 休憩60分

※時間帯は事業所により異なる

勤務地

全国各事業所および海外事業所
国内拠点:東京、群馬、茨城ほか
海外拠点:欧米、東南アジアほか

※応募の際、勤務地の希望はできません。

休日休暇

年間休日129日(2021年)
完全週休二日制、年次有給休暇 初年度23日

対象学部・学科

技術系職種:理系の学部学科
事務系職種:全学部全学科

受動喫煙防止措置

本社:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
武蔵事業所、高崎事業所、那珂事業所:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

教育制度

ご自身のスキルや能力を高められる育成プログラムをご用意しています。

入社1年目

入社後には、社会人としての基礎的なスキルや半導体について学んでいただきます。配属後にはひとりずつに育成担当者をつけ、OJTを中心に実務を通じて成長できる環境です。ルネサスには、深く広く技術・ビジネス・製品について学ぶことができるフィールドがあります。

入社2年目以降

2年目の終わりに「研修成果報告」があり、成果を論文などでまとめ、関係者に発表します。それ以外にも、技術講座の専門コースやご自身で自由に選択できる自己啓発のコースなど、多数のプログラムをご用意しています。

福利厚生

従業員それぞれが安心して働くことができる環境を整えています。例えば、仕事と育児の両立に役立つ、法定以上の期間の出産休暇や育児休職、育児のための短時間勤務制度などがあります。また、恒久的かつ本格的な在宅勤務制度(Work from home)も導入されています。

将来への備えをサポート

各種社会保険、財形貯蓄制度、企業年金制度など

日常の生活をサポート

フレックスタイム、在宅勤務制度、出産休暇、育児休職、家賃補助制度など

選考フロー

  • 3

  • 4

  • 5

3月1.エントリーシート登録・適性検査受検

エントリーシートの登録後、適性検査を受検いただきます。
この適性検査の受検完了をもって、選考へのエントリーが終了します。

3月2.職種別マッチング面談

ルネサスでは1人ひとりと向き合うため、個人面談を実施しています。
面談の際には仕事の内容など、みなさんからのご質問をお受けしています。

  • 6

6月3.意思確認面談

職種のマッチングが成立した方と、入社の意思などを確認します。

内々定